Unsere Werte
für eine produktive
Zukunft.
Bei SRW leben wir eine Unternehmenskultur, die von Innovation geprägt ist. Die stetige Weiterentwicklung und die laufende Beschäftigung mit neuen Technologien sowie Verfahren und Systemen ermöglicht uns ein Portfolio anzubieten, das sich am Automationsmarkt klar abhebt. Damit gewährleisten wir hochoptimierte Umsetzungen und weitestgehende Zukunftskompatibilität.
Seit jeher sind wir bei SRW äußerst technologiegetrieben und legen großen Wert auf State of the art- Know-How, -Hardware und -Software. Für unsere Entwicklungen im Bereich der Automatisierten Produktion und Fertigung ist es dabei existenziell, Markt- und Branchen-Trends im Blick zu halten. Unsere hoch Qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mittarbeiter monitoren neue Technologien, um so bereits heute an den Lösungen für morgen zu arbeiten.
Ist Effizienz planbar?
Ob sich die Automatisierung am Ende des Tages rechnet, darf nicht dem Zufall überlassen werden! Nur mit einer ganzheitlichen Sichtweise und der Verfügbarkeit aller für das Projekt notwendigen Komponenten lässt sich Erfolg planbar machen. Dies haben wir bei SRW erkannt und können daher ein vollständiges Leistungsspektrum anbieten.
Jeder Mitarbeiter von SRW trägt eine Verantwortung in Bezug auf Qualität. Dies betrifft alle Bereiche von der Planung bis zur Instandhaltung. Wir arbeiten sehr eng mit unseren Kunden und Lieferanten zusammen, um den hohen Qualitätsanspruch an Produkte und Leistungen zu erfüllen und stetig weiterzuentwickeln.
Die Erfüllung der qualitativen Anforderungen basiert auf das Einverständnis der Mitarbeiter von SRW und wir setzen innovative Werkzeuge ein um die auferlegten Ansprüche auch in der Praxis umsetzen zu können.
Qualität ist für uns keine leere Hülse sondern vielmehr ein Versprechen an unsere Kunden.
Unser Service beginnt bereits bei Ihrer Anfrage. Nur eine ganzheitliche Betrachtung Ihres Projektes, von der Idee bis zum After Sales, gewährleistet einen erfolgreichen Verlauf.
Wir legen Wert auf Transparenz, Offenheit und Ehrlichkeit und schaffen hiermit Vertrauen für eine gute Zusammenarbeit. Als familiengeführtes Unternehmen haben wir eine Kultur von Miteinander und Füreinander, und ermöglichen dadurch unseren Mitarbeitern ihr individuelles Potenzial zu entfalten und Teil einer erfolgreichen Gemeinschaft zu sein.
Christian Schwarzlmüller,
CEO